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倉儲界也有一種現象叫“不服氣”

更新:2020-08-20 11:14

成都物流公司,成都貨運公司,成都倉儲,成都配送,成都翔騰物流公司:今天和大家聊的話題是:倉儲界也有一種現象叫“不服氣”

 

      如果有人說你管的倉庫管得不好,沒有別人管得好,沒有別人會管,你會服氣嗎?如果有人說同比同行業倉庫,你的效率低下,你會服氣嗎?如果你在整天抱怨,沒有場地,沒有設備,沒有系統,沒有人的時候,有人說有方法可以解決的時候,你會服氣嗎?

 

      當我們和公司一起發展,管理倉庫已經很多年的時候,突然新來了一個人,目前倉庫流程業務還沒有你了解,職務卻比你高,薪水比你多,你會服氣嗎?

 

      是的,我們會不服氣,我們總認為自己已經是倉庫管理的師傅,雖然不敢自稱自己是專家,但對外面的倉庫管理培訓之類的,也多少會認為自己不需要,因為這么多年我不也是管得好好的嗎,也沒有出什么大問題嗎?要是這些做培訓的人過來,真的管一管還不如我呢!

 

      往往我們就是這樣自以為是,想當然。卻真不知道,山外有山,人外有人。

 

     2006年的時候,我在信速貨運待過幾個月,我管理一個化妝品的輔料倉庫,用EXCEL做了一個庫存賬,所有輔料的期初+入庫-出庫=庫存,方法很簡單,就是加加減減,挺準確的,自認為自己這幾年做的賬很不錯的時候。突然,發現有個同事,某個方法比我效率要高很多。雖然,那時我專門考了一個助理物流師證,但在實戰面前,我才知道,自己幾年倉庫管理下來,原來還是個菜鳥。

 

      從這之后,我才開始鉆研起來,如何更加高效的把賬做好,做準。無論在上架,揀貨,包裝,我都思考我有沒有別人快,我慢在哪里,別人快在哪里,除了苦干,有沒有巧干。

 

      我們要鉆研自己的領域,但又不能做“井底之蛙”,需要的時候還是需要走出去看看,即便不走出去,關注一些對自己有幫助的公眾號,工作之余參照一下,也是有必要的。

 

 

     開心工作,快樂分享,讓我們每天進步一點點。感謝每一位物流倉儲同仁的收聽!

 
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